V okviru projekta Znanje za odličnost v neformalnem izobraževanju odraslih bomo za zaposlene izobraževalce odraslih v neformalnih izobraževalnih programih pripravili in izvedli različne programe usposabljanj s področja uporabe IKT tehnologije v izobraževanju, izbire in uporabe andragoških metod in didaktičnih pristopov, značilnosti različnih ciljnih skupin in drugih področij. Cilj projekta je tudi pripraviti strokovne podlage za sistematično spremljanje izobraževalnih potreb izobraževalcev odraslih v neformalnem izobraževanju.
Namen projekta
Uresničevanje načela vseživljenjskega učenja.
Izboljšanje kompetenc izobraževalcev odraslih in s tem povečanje njihove zaposljivosti in mobilnosti.
Izboljšanje kakovosti in učinkovitosti neformalnega izobraževanja, ki ga izvajajo izobraževalci odraslih.
Krepitev poklicne identitete izobraževalcev odraslih.
Opolnomočenje izobraževalcev odraslih z novimi kompetencami, ki bodo odgovarjale na razvojne potrebe delodajalcev, vodile k zmanjšanju neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela ter prispevale k razvoju kariere zaposlenih, osebnemu razvoju in delovanju v sodobni družbi.
Cilji projekta
Izvesti programe usposabljanj za izobraževalce odraslih in jim tako omogočiti dostop do vseživljenjskega učenja, izboljšanje kompetenc, večjo zaposljivost in mobilnost med področji dela, ter osebni razvoj in aktivno delovanje v sodobni družbi.
Izvesti analizo izobraževalnih potreb pri izobraževalcih odraslih in pripraviti strokovne podlage za sistematično spremljanje izobraževalnih potreb.
Ciljna skupina
Ciljna skupina obsega vse zaposlene izobraževalce odraslih v neformalnih izobraževalnih programih, sodelavce v drugih projektih (LAS projekti in drugi regionalni projekti, ESS projekti, mednarodni projekti, sodelavce v okviru aktivnosti, kot so teden vseživljenjskega učenja, parada učenja, teden trajnostnega razvoja, mentorje študijskih krožkov, ki so izobraževalci odraslih oziroma vsaj prepoznani kot ustrezen kader za izobraževanje odraslih in osebe, ki so zaposlene v podjetjih, javnih ustanovah, nevladnih organizacijah in ki so izobraževalci odraslih oziroma vsaj prepoznani kot ustrezen kader za izobraževanje odraslih.
Kazalniki:
V okviru predlaganega projekta bomo:
- pripravili in potrdili (strokovni aktiv pri poslovodečem partnerju) vsaj 3 programe izpopolnjevanj v času trajanja projekta (od tega smo 1 program izpopolnjevanja že priložili elaboratu);
- v skladu s terminskim načrtom organizirali 90 izvedb usposabljanj, pri čemer bo vsak konzorcijski partner poskrbel za 15 izvedb;
- v programe izpopolnjevanj vključili 1260 udeležencev NIPO, od katerih bo programe izpopolnjevanj uspešno zaključilo vsaj 1236 udeležencev NIPO;
- pripravili 1 strokovne podlage.
Kontaktni osebi
Vodja projekta: Biserka Neuholt Hlastec, biserka.neuholt@upi.si; 03 713 35 68
Strokovna sodelavka: Tina Baloh, tina.baloh@upi.si; 03 713 35 71
Projekt je sofinanciran v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 10. Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe: 10. 1. Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine pri formalnih, neformalnih in priložnostnih oblikah učenja, posodobitev znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih oblik učenja, tudi s poklicnim svetovanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc; specifičnih ciljev: 10. 1. 2. Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela. Več na www.eu-skladi.si
Grafična podoba: Maruša Šelih, Katja Centrih
Spletna stran: Jan Centrih, Andraž Pušnik